Chez Luxe Talent, nous savons que les candidats du secteur de l’hôtellerie et de la restauration peuvent se révéler très volatiles et difficiles à retenir. C’est pourquoi nous nous efforçons de trouver les meilleurs talents qui souhaitent se développer à long terme au sein d’une seule et même entreprise.
Depuis 2009, nous avons noué des partenariats avec un certain nombre d’entreprises dans le but de rechercher et d’attirer des talents exceptionnels. Nous sommes présents dans toute l’Europe et avons été choisis par de nombreuses sociétés pour mener à bien leurs projets. Avec une présence dans plus de 18 pays différents, nous avons prouvé notre capacité à nous adapter et à réussir dans des environnements culturels et commerciaux variés.
Notre portefeuille de services est étendu et couvre un large éventail de solutions. De la formation au recrutement de talents, en passant par des services tels que le RPO, le market mapping, les enquêtes salariales personnalisées, le mistery client et bien d’autres encore.
Notre priorité principale est de veiller à ce que nos clients et nos candidats se sentent bien accompagnés, compris et assurés de recevoir de bons conseils pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Le secteur de l’hôtellerie et de la restauration est très changeant et dépend fortement du tourisme mondial. Néanmoins, il reste très dynamique dans la plupart des pays européens et génère de la croissance économique et de la création d’emplois.
L’objectif n’est pas de vendre un produit tangible, mais un service, ce qui implique une excellence encore plus grande lorsqu’il s’agit de concevoir le parcours et l’expérience du client. Pour réussir sur ce marché, les marques doivent s’entourer de professionnels qui possèdent non seulement des compétences techniques, mais surtout des qualités relationnelles exceptionnelles.
Face à la demande croissante de talents dans ce secteur, Luxe Talent a créé une équipe spécialisée dans le domaine de l’hospitalité pour répondre aux besoins de chaque client.
